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人才招聘

專注于從事糖尿病藥物研發、生產的高新技術企業

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人才招聘(pin)

人才理念

以宏大事業感召人(ren)，優厚待遇吸(xi)引人(ren)，優秀文(wen)化凝聚人(ren)，創造(zao)條件造(zao)就人(ren)；激發(fa)員工潛能促進健(jian)康成(cheng)長(chang)，提升組織能力(li)推動(dong)戰略實現

德才兼備

一

才者，德之資也；德者，才之帥也。“德”--具備(bei)(bei)較高的(de)基本(ben)(ben)素質(zhi)，“才”--履行崗位職責(ze)的(de)基本(ben)(ben)能力(li)。古人(ren)云：尺有所(suo)短，寸(cun)有所(suo)長，物有所(suo)不足，智有所(suo)不明(ming)。選人(ren)用人(ren)，不求兼備(bei)(bei)，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人(ren)才素質(zhi)，構建德才兼備(bei)(bei)的(de)人(ren)才結構。

不拘一(yi)格

一

創新人(ren)才觀念，不(bu)拘(ju)一格選(xuan)(xuan)人(ren)才，不(bu)論資(zi)排輩，唯(wei)賢是舉。不(bu)斷拓(tuo)寬人(ren)才選(xuan)(xuan)拔渠道，在實(shi)際中發(fa)現(xian)人(ren)才，培育(yu)人(ren)才，鍛煉人(ren)才，大(da)膽使用人(ren)才，大(da)力培養(yang)創新型專業(ye)人(ren)才，不(bu)斷發(fa)展壯大(da)人(ren)才隊(dui)伍，為企(qi)業(ye)的可持續發(fa)展增添后勁。

人盡其才(cai)

一

人(ren)(ren)有長短，不分大小(xiao)，德才(cai)(cai)兼顧，內外(wai)兼收。知人(ren)(ren)善任，人(ren)(ren)盡其才(cai)(cai)。慧(hui)眼識才(cai)(cai)，熱心(xin)愛(ai)才(cai)(cai)，氣(qi)度用才(cai)(cai)，膽略舉才(cai)(cai)，胸懷容才(cai)(cai)。深入(ru)發掘(jue)每個(ge)(ge)員(yuan)工身上的(de)(de)閃(shan)光點，充分發揮每個(ge)(ge)員(yuan)工的(de)(de)長處，更大限度的(de)(de)整合(he)企業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)資源，為企業(ye)的(de)(de)持(chi)續發展提供(gong)強(qiang)勁(jing)的(de)(de)動(dong)力，推動(dong)企業(ye)步(bu)入(ru)健康發展的(de)(de)快(kuai)車道。

才盡其用

一(yi)

因其(qi)材(cai)以(yi)(yi)取之(zhi)，審(shen)其(qi)能(neng)以(yi)(yi)任之(zhi)，用(yong)其(qi)所長，掩(yan)其(qi)所短。知人善任，唯才(cai)(cai)是(shi)舉(ju)，適(shi)(shi)才(cai)(cai)適(shi)(shi)崗，適(shi)(shi)崗適(shi)(shi)酬。以(yi)(yi)敏銳的洞(dong)察力，發現每一位員工(gong)的個性特點，做到量才(cai)(cai)而用(yong)，將人才(cai)(cai)放在更合(he)適(shi)(shi)的位置上，把(ba)員工(gong)的優勢應用(yong)到最適(shi)(shi)合(he)的工(gong)作(zuo)中(zhong)，使賢者(zhe)在其(qi)位，能(neng)者(zhe)在其(qi)職(zhi)，各(ge)安其(qi)職(zhi)，揚長避短，各(ge)盡其(qi)才(cai)(cai)。